Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Karriärutvecklingskonsult
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en engagerad Karriärutvecklingskonsult som vill hjälpa individer att nå sina yrkesmässiga mål och utveckla sina karriärer. Rollen innebär att arbeta nära klienter för att identifiera deras styrkor, intressen och utvecklingsbehov samt att skapa skräddarsydda karriärplaner. Du kommer att erbjuda vägledning inom jobbsökning, vidareutbildning och kompetensutveckling, samt stödja klienter i att navigera arbetsmarknaden och förändringar i karriärvägar. Som Karriärutvecklingskonsult är det viktigt att du har god förståelse för arbetsmarknadstrender och kan använda olika verktyg och metoder för att motivera och inspirera individer. Du kommer att samarbeta med utbildningsinstitutioner, arbetsgivare och andra intressenter för att säkerställa att klienterna får bästa möjliga stöd och resurser. Rollen kräver stark kommunikationsförmåga, empati och förmåga att anpassa rådgivningen efter varje individs unika situation. Om du brinner för att hjälpa människor att utvecklas och trivas i sina yrkesliv är detta en spännande möjlighet för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Genomföra individuella karriärbedömningar och analyser.
- Utveckla personliga karriärplaner tillsammans med klienter.
- Ge rådgivning om utbildnings- och utvecklingsmöjligheter.
- Stödja klienter i jobbsökningsprocessen och intervjuträning.
- Hålla sig uppdaterad om arbetsmarknadstrender och branschförändringar.
- Organisera workshops och seminarier om karriärutveckling.
- Bygga och underhålla nätverk med arbetsgivare och utbildningsinstitutioner.
- Följa upp klienters framsteg och justera planer vid behov.
- Använda olika verktyg för karriärutvärdering och personlig utveckling.
- Dokumentera och rapportera klienters utveckling och resultat.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant högskoleutbildning inom HR, psykologi eller liknande.
- Erfarenhet av karriärvägledning eller coaching.
- God förståelse för arbetsmarknaden och utbildningssystemet.
- Starka kommunikations- och rådgivningsfärdigheter.
- Förmåga att arbeta självständigt och i team.
- Empatisk och lyhörd för klienters behov.
- Erfarenhet av att använda karriärutvecklingsverktyg.
- God organisatorisk förmåga och noggrannhet.
- Flexibilitet och anpassningsförmåga.
- Flytande svenska i tal och skrift.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Hur skulle du beskriva din erfarenhet av karriärvägledning?
- Vilka metoder använder du för att motivera klienter?
- Hur håller du dig uppdaterad om arbetsmarknadens förändringar?
- Kan du ge exempel på en framgångsrik karriärplan du utvecklat?
- Hur hanterar du klienter med osäkra karriärmål?
- Vilka verktyg använder du för att bedöma klienters styrkor och svagheter?
- Hur samarbetar du med arbetsgivare och utbildningsinstitutioner?
- Hur mäter du framgång i ditt arbete som karriärutvecklingskonsult?
- Hur anpassar du rådgivningen till olika åldersgrupper?
- Vilka utmaningar har du mött i rollen och hur har du löst dem?
